av日韩一区

提問 15萬律師在線解答
首頁 > 法律知識 > 工傷賠償 > 工傷賠償標準 > 九級工傷能賠20萬嗎 賠償標準是什么

九級工傷能賠20萬嗎 賠償標準是什么

跳過文章,直接獲取專業解讀?
來源:律圖小編整理 · 2022.08.11 · 827165人看過
導讀:不一定。賠償標準:醫療費實報實銷;住院伙食補助費:地方規定標準費用乘住院天數;停工留薪期內工資乘留薪期等。九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

九級工傷能賠20萬嗎 賠償標準是什么

九級工傷能賠20萬嗎 賠償標準是什么:

不一定能賠20萬。

)、醫療費

醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

)、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費; 交通費根據地方標準規定; 食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。

(三)、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

)、停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

)、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

(六)、一次性傷殘補助金

1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

)、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

我們可以知道工傷賠償的具體數額還需要綜合考慮到受傷人員的具體薪資以及該地區的發展水平。不同發展水平的地方對工傷賠償的標準會有一定的差異。

延伸閱讀:
有法律問題?北京律師為您在線解答
看完仍有疑問?想要更詳細的答案?
更快速 更準確 更全面

更多#工傷賠償標準相關

  • 2021.03.20 325次閱讀
  • 具體能不能賠20萬要看個人工資以及其他一些因素的影響。九級工傷賠償標準如下:從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資;勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準,支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
    2020.12.11 977次閱讀
  • 九級工傷是否能賠20萬要根據實際的傷害部位和造成傷害的嚴重性而定,法律上并未統一規定九級工作的賠償數額,相關情況還需要由工傷部門對相關事項進行合法的鑒定后來賠償處理。
    2022.03.28 1010次閱讀
  • 2020.11.10 407次閱讀
  • 看情況。各地的工傷保險待遇標準是不一樣的,建議可向當地的社保局咨詢,其中,九級工傷能不能賠20萬,與本人工資有很大關系。
    2019.11.07 1202次閱讀
  • 看情況。各地的工傷保險待遇標準是不一樣的,建議可向當地的社保局咨詢,其中,九級工傷能不能賠20萬,與本人工資有很大關系。
    2022.03.28 1730次閱讀
  • 2021.04.01 375次閱讀
  • 視具體情況而定。如果雙方協商一致需要賠償二十萬的,那么是可以的。當事人應當按照約定全面履行自己的義務,合同可以約束雙方。當事人應當遵循誠信原則,根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。
    2019.10.22 1246次閱讀
  • 車禍造成受害人9級傷殘不一定得賠償20萬,賠償標準是根據實際情況計算的,比如9級傷殘的殘疾賠償金,要根據受害人的年齡及受害人常住地計算,若長期生活在農村,只能按照農村居民人均純收入的90%計算,其他的賠償項目都不是固定的。
    2022.03.28 1311次閱讀
  • 2021.03.21 496次閱讀
  • 視具體情況而定。如果雙方協商一致需要賠償二十萬的,那么是可以的。當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則,根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。
    2022.01.12 1382次閱讀
  • 七級工傷能賠20萬。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。7級傷殘可領取的一次性就業補助金為10個月的全省職工平均工資,一次性醫療補助金為10個月的全省職工平均工資。
    2022.03.28 1908次閱讀
  • 2022.07.07 402次閱讀
  • 可以賠二十萬。工傷賠償金額,需要根據工資標準、所處地區、是否解除勞動關系、本人年齡來計算。如果該勞動者的月工資達到八千以上且不超過當地平均工資百分之三百的,賠償金額可以超過二十萬元。
    2019.11.06 1433次閱讀
  • 各地的標準不一,具體細節到當地人力資源和社會保障局查詢。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
    2022.03.28 1748次閱讀
加載更多
更多

工傷賠償標準最新文章

  • 工傷賠償一般一至六個月可以拿到錢。工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金,在完成工傷鑒定,申請工傷保險基金支付費用后,一個月左右可以到公司賬戶,至于公司什么時候轉到工傷職工賬戶,要看公司的辦事效率。
    1585次閱讀2022.09.21
  • 工傷退休工資待遇5%的計算,是需要根據工傷勞動者的基本工資水平以及傷殘的程度來確定的。如果是因為工傷的原因導致勞動者提前退休的,此時退休的勞動者,不僅僅是可以享受工傷保險的待遇的,也是可以領取養老保險的。
    1514次閱讀2022.09.21
  • 工傷賠償中有護理費賠償。根據規定,勞動者發生工傷,從而導致生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認,需要從工傷保險基金中支付生活護理費。受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付。當然,勞動者應當首先與企業確定勞動關系,之后應當盡快去有關部門進行工傷鑒定以及對勞動者的勞動能力的鑒定。
    1035次閱讀2022.09.20
  • 工傷賠償一般一至六個月可以拿到錢。工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金,在完成工傷鑒定,申請工傷保險基金支付費用后,一個月左右可以到公司賬戶,至于公司什么時候轉到工傷職工賬戶,要看公司的辦事效率。
    1855次閱讀2022.09.20
  • 1、《認定工傷決定書》或《確認意見書》復印件、《鑒定結論書》復印件;2、待遇享受人有效身份證正、反面復印件,及本人在本市指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡復印件;勞動能力鑒定費用原始票據;等等。
    1936次閱讀2022.09.20
遇到工傷賠償標準問題?
律圖專業律師 處理更可靠
快速咨詢

工傷賠償標準專題解讀

想獲取更多工傷賠償資訊

微信掃一掃

想獲取更多工傷賠償資訊

微信掃一掃